Menschen begleiten

Referent Digitale Transformation und Strategie (m/w/d)

Typ: 30 - 40 h/Woche Start: sofort Standort: Potsdam, Babelsberg

Das Oberlinhaus ist ein diakonischer Anbieter für spezialisierte Leistungen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit. Menschen bilden, begleiten und behandeln – seit 150 Jahren widmen wir uns aus christlicher Verantwortung dieser Aufgabe. Innerhalb des Oberlinhaus sind in unseren 15 Gesellschaften an 26 Standorten in Potsdam, Michendorf, Bad Belzig, Kleinmachnow, Werder (Havel), Berlin und Wolfsburg rund 2.000 Menschen tätig.

Die Oberlin Service GmbH ist eine 100-prozentige Tochter des Oberlinhaus. Sie ist für alle Gesellschaften innerhalb des Unternehmensverbundes tätig und nimmt mit den Referaten konzernweite Steuerungsfunktionen wahr.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams im Referat Unternehmensentwicklung & Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Digitale Transformation und Strategie (m/w/d)

(30 - 40 h/Woche)

Ihre Aufgaben

Analyse von Trends der digitalen Transformation in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Beratung und maßgebliche Mitwirkung bei der Entwicklung von Digitalisierungsstrategien: Identifikation und Priorisierung von Handlungsoptionen und Roadmaps für unsere Tochtergesellschaften
Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten: Anforderungsdefinition, Anbieterrecherche, -bewertung und -auswahl, Management der Implementierung, Change Management und Kommunikation
Aufbau einer Community von unternehmensinternen digitalen Gestaltern
Unterstützung in der Weiterentwicklung der ganzheitlichen Unternehmensstrategien für unsere Tochtergesellschaften und in der Vorbereitung von Strategieklausuren mit der Führungsebene
Strategisches Projektcontrolling

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium und besitzen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Digitalisierungsbezug oder in der Unternehmensberatung
Sie sind digital Native, begeistern sich für Zukunftsthemen und haben Kenntnis der digitalen Trends.
Sie überzeugen durch strategisches Gespür, analytische Kompetenz und strukturiertes Vorgehen.
Sie beweisen sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Präsentationssicherheit.
Sie sind erfahren im agilen Projektmanagement.
Sie haben ein hohes Level an Engagement und Spaß an der Arbeit im Team für einen gemeinnützigen Zweck!
Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Wir bieten

Ein interdisziplinäres Team: enge Zusammenarbeit in einem jungen Team im Referat Unternehmensentwicklung & Marketing, bestehend aus Projektmanagern, Digitalspezialisten, Marketingexperten und PR-Leuten
Positive, wertebasierte Unternehmenskultur: Verantwortung, Vertrauen, Wertschätzung und Glaubwürdigkeit leiten uns.
Mehr als ein Job: als gemeinnützige Organisation ziehen wir Oberliner unsere Motivation daraus, Menschen mit und ohne Behinderung mit hohem Qualitätsanspruch und einem Mehr an Zuwendung zu bilden, zu begleiten und zu behandeln.
Vielfalt: Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld in 15 Gesellschaften mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen aus den Bereichen Teilhabe, Bildung und Gesundheit
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, die sich an Ihren persönlichen Entwicklungszielen orientieren
Flexible Arbeitszeiten, mit der Option zum mobilen Arbeiten, sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, sehr gut erreichbar im Zentrum von Potsdam-Babelsberg

Wollen auch Sie ein Oberliner werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse).

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Benita Yon-von Dehn, Referatsleiterin Unternehmensentwicklung & Marketing, Tel.: 0331 763-5325, E-Mail: benita.yon@oberlinhaus.de.

Bewerbung

Verein Oberlinhaus
Bewerbermanagement
Rudolf-Breitscheid-Straße 24
14482 Potsdam

bewerbung@oberlinhaus.de

www.oberlinhaus.de

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